怎么做才能让领导主动想提拔自己？努力工作？业绩出色？这些答案都对，但工作过几年就会发现，现实却是这样的：

在公司待了好多年，辛苦的活都是自己干，却迟迟得不到领导赏识； 每天加班加点冲业绩，岗位薪资却原封不动，申请加薪还总是被驳回； 做事勤勤恳恳，遇到工作难题都自己咬牙解决，却被痛批全是“无用功”……

到底是哪里出了问题？是老板不喜欢“我”吗？

我先不回答，看下去，你就知道答案！

还记得《初入职场的我们》里，那个被董ming珠狂怼的老员工吗？

(相关资料图)

他面对老板的“夺命三连问”时，简直就是每个职场人的翻版。

他入职公司多年，有能力、肯加班，却在给老板 做汇报时，思路混乱、找不到重点，导致准备了很久的方案被全盘否定。明明提前做了很多功课，但面对老板的提问，还是手足无措、甚至不知道说什么。 以至于被老板质疑： 能力不足新来的实习生。现在你总该知道原因了吧？ 不是你能力不够、也不是不招人喜欢，而是你缺少了一个重要的底层能力——汇报能力。以前我们总说，少说话多做事，领导自然会看到你的努力。 但现实往往不是这样。 一昧埋头苦干，不懂得展示工作成果，不仅浪费时间做无用功，还会让领导怀疑你的工作能力。相反， 准确的汇报，不仅可以向领导展示你的工作态度、任务完成情况，还能加深领导对你的印象，甚至影响你未来2年的薪资水平。这不，我身边就有一个 通过汇报，抓住机会的人， 看过她的经历，或许你的职场之路，也能因此更上一个台阶。 那些一开口就让领导主动涨薪的人到底是怎么做到的？她叫林爽，是我的直属上司，到公司一年就晋升销售总监。 做事干练果断，每次开会说业绩、要资源，老板都频频点头。 面对老板的质疑也丝毫不怂，总能有理有据、自信从容地列出依据得到支持，公司高层都对她都寄予厚望。可谁能想到，刚入职时的她，还只是一个默默无闻的小透明。 当时，她已经在职场上摸爬滚打好几年，却一直都是底层员工。 眼看着身边的同学一个个都升职加薪、买车买房的，再看看自己快30了，涨薪次数却屈指可数，甚至老板连自己叫啥都不知道。为了争取早日升职加薪，她天天加班，晚上回到家还不忘跟进客户。 内部竞聘时， 明明各项业绩都是最优秀的，却因汇报时逻辑不清、没有重点，面对提问也支支吾吾的，导致老板以为她的业绩都是假的。反而是那个业绩没她好、年纪比她小的同事，因为汇报出色，被提拔成了她的上司。那时，她委屈得都快哭了： 离职吧，努力了这么久，一旦走了就意味着重头开始；留下来吧，又不甘心居于人下。 直到带她入职的前辈，一句话点醒了她： “小爽你呀，能力、工作态度样样都好，就是输在了汇报上，要是练好汇报，早就成主管了。” 是的！绝不能再吃这样的亏了！ 现在开始改变，总好过什么都不做来的强！于是她从前辈那讨来了几段学习汇报的视频，照着视频里的技巧反复练习。

这才知道，原来汇报都是有“套路”的。

只要掌握汇报公式，再嘴笨也能轻松应对各种汇报场景：

临时汇报：用3个步骤汇报进度，客观描述工作重心、存在问题和所需支持，思路清晰，领导听完准放心；

申请加薪：灵活运用3个策略，用数据+故事的方式晓之以情、动之以理，再难搞的老板也会主动给你加薪；

应对批评：偶然犯错被批评也不要紧，用1个方法主动复盘和表态，靠业绩说话，让领导重获对你的信任；

回复消息：休息时间收到领导消息怎么回？用这4种方式回复，既不耽误事、又不给自己添麻烦；

……

没想到经过几次历练，她在汇报上就有了惊人的进步。 面对领导的突然提问不再支支吾吾，反而应对自如，还经常在会议上被点名夸奖。凭借出色的汇报能力，她在年终总结上惊艳全场，公司更是有意培养她， 工资从原来的5000、一步步涨到8000、1W、3W……现在不仅是公司的一把手，还有机会跟名企高管交流学习，毕竟用我们大老板的话说就是： “汇报能力好，沟通能力一定也不差，做事靠谱有重点，一定能胜任更高要求的工作。”立即扫码，让领导主动帮你涨薪林爽告诉我：其实现在很多职场人，都陷入了“埋头苦干”的误区，但社会上从不缺努力的人，朝正确且有用的方向努力，就能事半功倍！ 学会高情商的汇报技巧，才不会让自己的努力白费。她还把之前学习过的汇报视频发给我，嘱咐我好好学习。 我这才知道，原来帮助她一步步实现职场跃迁的人，就是培训过500强企业的内训导师——卢战卡。在过去 11年里，卢战卡一直专注于提升职场软实力教育， 累计帮助超过1000万+的学员提升职场竞争力。经过多年的培训和经验，早已总结出了一套实用汇报方法。如果你想要变得：

表达能力强，一开口就让领导主动涨薪，过上更好的生活；

做事靠谱有重点，项目、方案需求都能快速通过；

受领导重用，成为公司的核心人物，晋升速度比别人快……

那么卢战卡老师的这堂 《30个高情商汇报课》一定能帮到你，短期内高效提升汇报技巧，让你的升职加薪不再难！ 3大板块，30节高情商汇报课汇报公式、情景模拟、实战分析让你一周学会，职场更顺 原价199元 ，限时 99元（购买后可永久回看） 长按识别二维码，开启改变之旅▼▲算起来，只要1次聚会的钱，就能学到市面上最有效，最实用的高情商汇报课，绝对物超所值！ 负债累累的农村娃，凭什么年薪百万？做好这一点，低起点也会有高成就在很多人眼中，卢战卡是一个很能吃苦的人。 他出生于贫穷的农村，上大学的钱也是家里东拼西凑借来的，一直到毕业那年，家里早已债台高筑。 为了尽快还清债务，卢战卡选择了赚钱较快、同时也最辛苦的行业——销售。 他 苦练沟通谈判技巧、拿下一个个订单，却因为不懂汇报错失晋升机会。例会上别人汇报业绩滔滔不绝，而他讲几句领导就直摇头，搞得他好像什么都没干似的。

后来他“懂事”了，事事都跟领导汇报，结果反倒被说没有主见、一点小事都做不好。

他明明已经汇报了呀，为什么领导还是不待见他？

从那以后，他不断摸索钻研汇报技巧，阅读有关职场沟通类的书籍，观察同事是如何汇报的。 这才知道，汇报并不是讨好老板，不意味着每项工作都要事无巨细地说给老板听。知道什么事该立马汇报、什么事不用汇报，才是关键。就这样，他一步步总结、实战、反思：搞懂领导心思、锻炼沟通汇报技能、跟老板建立信任……如今11年过去，他早已晋升成集团总经理，还成为专业的职场演说教练。 受邀到各大名校演说，线下分享会经常是座无虚席。广东卫视《我是讲书人》以及知名职场社交类综艺更是力邀他前往，担任专家评委。 不仅如此，他还是网上最有影响力的演说教练。在今日头条、抖音、喜马拉雅等平台， 全网粉丝超千万。 包括一汽大众、智联招聘、新浪微博等 名企高管，也是他的学员之一。无数学员听过他的分享后，纷纷发来好评：可是，市面上的汇报课知识点都很零散、不够全面， 真正的汇报不仅需要技巧公式，还要懂得如何和老板互动、提高老板的信任度。因此，卢战卡老师应学员的要求，提炼出来一套30节高情商汇报课：☑️认知领导：从领导的角度出发，带你深度剖析领导“暗语”， 不掉坑、更得重用；☑️汇报公式：涵盖职场上最常用到的汇报场景，套用实用公式汇报， 显专业、晋升更快；☑️互动细节：学会正确和领导沟通，高效互动， 成为领导最信任的人。不讲没有用的大道理 、只有 实打实的实用方法，现在开始学，明天的汇报就能让人眼前一亮！ 3大板块，30节高情商汇报课 汇报公式、情景模拟、实战分析 全面解决你遇到的汇报难题打破职场天花板，让你的人生翻盘卢老师线下培训费至少1000元/时 现在，在一起听课星球 原价199元， 现在仅需99元每节课不到一顿早餐钱 就能将这套加薪秘籍收入囊中 你还在等什么？ （购买后可永久回看） 立即扫码，让领导主动帮你涨薪▼▲算起来，只要1次聚会的钱，就能学到市面上最有效，最实用的高情商汇报课，绝对物超所值！ 课程能够带给你什么？教学大纲先睹为快 //学完这堂课，你至少会有三个收获//☞ 熟练掌握30种汇报技巧，不管是内部竞争、还是日常汇报、项目提案、进度汇报……都能统统搞定， 轻松脱颖而出！☞ 擅长抓重点、知道老板最想听什么，一句话就能抓住别人的注意力， 让别人对你以及你提出的东西感兴趣！☞ 以前只知道埋头苦干，学完后懂得如何高情商表现自己，成为公司核心人物， 领导离不开你、同事羡慕你、竞争对手嫉妒你！听课10分钟＞埋头苦干1年如果你希望在同事当中 显露头角如果你渴望得到 上级提拔如果你迫切一年后 工资翻2倍那么一定不能错过这门课！原价199元， 现在仅需99元每节课不到一顿早餐钱 就能将这套加薪秘籍收入囊中 你还在等什么？ （购买后可永久回看） 立即扫码，让领导主动帮你涨薪▼▲算起来，只要1次聚会的钱，就能学到市面上最有效，最实用的高情商汇报课，绝对物超所值！ // 课程特色//1、全工龄适用可复制的话术、直接套用的模板，不管你是1~3年的职场小白、还是3~5年的职场新锐，甚至是5年以上的管理预备，0基础、有经验都可以学得会，用得上！2、方法可复制套路公式+答题示范+案例拓展，让你 轻松应对99%的汇报场景，再也不怕不会说，或者说错啦！3、学起来轻松5~8分钟一个小技能，30课练满级，不走弯路， 领先90%的职场人！// 他们就是你最好的动力//// 听听大咖们怎么说//// 适合谁学//3大板块，30节高情商汇报课 汇报公式、情景模拟、实战分析 全面解决你遇到的汇报难题打破职场天花板，让你的人生翻盘卢老师线下培训费至少1000元/时 现在，在一起听课星球 原价199元， 现在仅需99元每节课不到一顿早餐钱 就能将这套加薪秘籍收入囊中 你还在等什么？ （购买后可永久回看） 立即扫码，让领导主动帮你涨薪▼▲算起来，只要1次聚会的钱，就能学到市面上最有效，最实用的高情商汇报课，绝对物超所值！